Планування розвитку кар'єри

Кар єра вимагає активного управління інакше великі шанси що ви не особливо в ній досягнете успіху У сучасній Росії співробітник за великим рахунком вірний тільки самому собі своїм навичкам і частково професії але ніяк не своєму тимчасовому працедавцеві Михайло Володимирович Кларин провідний експерт Російського інституту директорів Російська академія освіти Кар єра ширше поняття ніж просто просування по службових сходах в процесі роботи на одному підприємстві Сучасна кар єра включає серію різних робіт що виконуються в результаті переміщення між різними організаціями Кар єра вимагає активного управління інакше великі шанси що ви не особливо в ній досягнете успіху У сучасній Росії як і в безлічі інших країн співробітник за великим рахунком вірний тільки самому собі своїм навичкам і частково професії але ніяк не своєму тимчасовому працедавцеві Значна частина сучасної робочої сили дуже динамічна.